精选优质文档-倾情为你奉上江苏团队管理制度一、销售部门出差（驻外）员工管理1、 员工出差必须填写出差申请表，明确人员、出差目的、出差地点。2、 出差当天以短信、电话或邮件形式向省级经理汇报，确保与省级领导人员的正常沟通。3、 出差人员在处理完工作任务后不得在出差地无故逗留，不得虚报出差支出，不得借出差名义办理私事，违反者依照奖罚制度中一般违纪行为处理。4、 出差人员因私请假各项费用（含路费）自理，不予报销。二、 销售部门员工住宿管理1、 有长租房省市：因工作需要长期在某地工作的，可在合适城市租赁长租房。长租房应择居民楼或商住两用楼，统一用“上海泓金投资管理有限公司”的名义租赁；签定租赁合同，房屋押金最多不超过 1 个月；出租方要提供正式租赁发票或经财务部同意的其他发票； 房租支付方式采用公司转帐方式；出租方要提供必须生活家具及基本用品。长租房禁止擅自留宿非业务或工作关系的人员，违反者按照奖惩条例严重违纪处理。长租房日常可报销的项目如下(均须取得合法发票)：（1）房屋租金，租赁中介费；办公费（50 元以内的可先采购后报销或回总部领取）；北方
