领导人员试用期制管理办法(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 领导人员试用期制管理办法第一章 总则第一条 为加强和改进公司领导人员管理，建立和完善领导人员选拔任用制度，形成能上能下的用人机制，推动领导人员管理工作科学化、制度化、规范化，根据中共中央党政领导干部选拔任用工作条例党政领导干部任职试用期暂行规定和*领导人员试用期制暂行办法等有关文件和要求，结合*实际，制定本办法。第二条 本办法所指领导人员，是指由*履行出资人职责的全资和控股子公司中，由*党委管理并履行考察、任免或推荐程序的新提任领导班子，以及*本部机关部门新提任的中层领导人员。第三条 本办法所指试用期制，是指*、*党委按照干部管理权限，对新提任的领导人员实行一定期限的试用期，试用期满后进行考核评价，经考核合格者正式任职，不合格者延长试用期或退出领导岗位。第四条 *党委干部部作为*党委的工作部门，负责新提任领导人员试用期的管理工作。第二章 试用期管理第五条 领导人员任职试用期为一年，从试用任职通知生效