食品企业各部门工作职责(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上各部门职责（LY-SC-05）人力资源部职责1、 负责公司人员招聘、职工考核，安全生产教育，制订并监督实施安全生产的规章制度。2、 负责制订职工培训计划。3、 负责后勤保障工作。4. 负责职工薪酬体系制定。5. 负责制定各岗位说明书,各部门人员编制.质量负责人职责1、确保公司质量管理体系所需要的过程得到建立、实施和保持。2、向公司总经理报告质量管理体系的业绩和改进的需要。3、 保持在整个公司的领导，各职能部门和班组提高满足顾客要求的意识。4、负责批准质量管理体系的自我评价计划并组织实施。5、负责批准质量管理体系自我评价报告。6、负责质量管理体系的持续改进工作管理。7、负责批准质量管理体系的纠正和预防措施。质检部职责1、 负责本公司的质量管理工作，处理各种质量问题。2、 负责产品的质量检验及送检工作。3、 负责本公司的计量管理工作。4、 负责不合格品的识别与监督处理，并跟踪