高管目标责任书2015(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上2015年经营目标责任书 项目 中科嘉华投资有限公司2015年1月专心-专注-专业一、公司负责人年度奖金构成（一）个人年终奖基数_万元前提条件：本年度考核总分80分，否则无年终奖；1. 签约销售额20000万元，此单项年终奖_万元；否则，无此单项奖；2. 回款额16000万元，此单项年终奖_万元；否则，无此单项奖；3. 动态净利率8%，此单项年终奖_万元；否则，无此单项奖；4. 项目一级节点达成率80%，此单项年终奖_万元；否则，无此单项奖；5. 工程质量评估分数80分，此单项年终奖_万元；否则，无此单项奖;6. 投资回报率20%，此单项年终奖_万元；否则，无此单项奖；7. 关键岗位人员离职率5%，此单项年终奖_万元；否则，无此单项奖。个人实发年终奖各单项年终奖之和。（二）个人超额奖基数_万元