鸠江区社区卫生服务中心岗位竞聘方案(共8页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上鸠江区社区卫生服务中心岗位竞聘方案发布日期:2010/10/20发布人:区卫生局根据安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见(皖政201066号)、市政府芜政201062号及区政府鸠政2010298号文件精神,深入推进社区卫生服务中心管理体制和运行机制改革,增强卫生专业技术人员能力建设,提高社区卫生服务质量和效率,制定本方案。一、竞聘原则 以科学发展观为指导,坚持民主、公开、竞争、择优的原则;坚持依法办事,严格依法依纪组织实施;坚持以人为本,维护和谐稳定,保障基层医疗卫生机构广大职工的合法权益。 二、岗位设定根据区编制部门核定的各社区卫生服务中心编制数,结合各社区卫生服务中心工作实际,合理设置管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位,其中医药卫生类专业技术岗位不低于总岗位数的80%。各街道社区卫生服务中心岗位设置如下:清水街道社区卫生服务中心核定编制数32名,本次竞聘设置岗位29个,其中:管理岗位1个,专业技术岗位26个,工勤技能岗位2个。湾里街道社区卫生服务中心核定编制数

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