精选优质文档-倾情为你奉上我国教师考核评价制度的文献综述梁以珊 4 教育管理【摘要】随着我国经济建设取得了举世瞩目的成就，政府对教育越来越重视，投入力度也越来越大，对教师的素质要求也随之提高，从而对教师的考核制度也应随之调整。教师的考核评价是教育评价的重要组成部分，是聘后管理的重要环节和手段，对于调动教师的工作积极性，加强教师队伍建设，提高教师素质，促进教师专业化发展，具有重要的推动作用。本文着重从我国教师考核评价的内容、方法、程序、存在的问题等方面，结合国外的研究情况，正面理性地看待我国的教师考核制度，从而寻找出适合我国教育事业发展的教师考核方法，让我国的教师考核制度更加合理。【关键词】教师考核评价、考核内容、考核方法、考核程序教师考核制度是我国教师管理制度当中的一项重要制度，它标志着教师管理科学化，规范化的程度。它为教师的使用、培训、晋升、提级提薪、奖惩提供了依据；引导我国的教师按教育规律办事，提高我国的教育质量，日益完善我国的教育管理制度。因此，深入研究我国的教师考核制度有深远的现实意义。一、我国教师考核制度的规范化历程(一)教师考核的概念界定
