精选优质文档-倾情为你奉上附：新工人状况一、电子行业工人调查报告（节选）（一）“军事化管理”毫无人性1、制度严苛厂规厂纪多达百条“这你们不用管，你们只要服从就好了”大根光电人事部在调查的这3 家工厂，工厂对员工的一切行为都进行了细致的规定，哪些能做，哪些不能做，以及处罚措施等。处罚措施则是不同金额的罚款甚至开除。这些严苛的厂规厂纪，有些是明显不合理的，有些甚至是违法的。表 诺基亚三家代工厂部分不合理制度工厂厂规厂纪例举伟创力1、受工伤将扣分，试用期受工伤开除。2、参与三人以上罢工直接开除并扣当月30%工资。3、代人刷卡扣6 分直接开除。4、宿舍卫生检查不合格，所有人员扣2 分，罚款不等。正葳1、不可以穿未过膝盖的短裤裙子、无袖衣、拖鞋进车间。2、厂牌互借解除解雇处理，厂牌借外人记大过。3、晚归宿舍三次记小过一次。4、在厕所抽烟记大过。大根光电1、漏打卡扣款2 元/次。2、车间内只允许露出眼睛，口罩必须戴到鼻尖以上，戴上手套后不得露出皮肤，手套上端必须塞进衣服里，全身的扣子必须一个不拉地扣上
