精选优质文档-倾情为你奉上 大学生拓展交流座谈会策划方案一、前期调研策划以近三年新进大学生为调研样本，针对“工作体会”、 “个人成长规划”、“我为电气发展建言献策”等方面，采用半开放式问卷的方式，调研分析这一群体的关注点，分类提炼具有代表性的问题，为后续某公司领导有针对性的“答疑解惑”获取第一手资料。二、拓展交流活动（一）目的为搭建某公司领导与近三年新进大学生良好的的沟通交流平台，通过创造轻松愉悦的沟通环境、密切合作的团队活动，拉近双方的心理距离，倾听他们对于自身成长以及某公司发展的建议想法，关注这一群体的思想动态，帮助他们答疑解惑，有效传递某公司领导层的工作期望与关怀，更好的引导他们将自我成长与某公司发展相结合。（二）参加交流会的人员 某公司经理层以上领导10人，进三年新进大学生53人，人力资源组工作人员。共计约60余人。(三)交流会时间与地点时间：2012年4 月 6日 4月8 日， 4月6日17时在 集合，17：10分出发，前往拓展基地，4月8日午饭后返回。
