精选优质文档-倾情为你奉上构建企业人力资源培训工作的意义与实践 【摘要】本文介绍了企业人力资源培训的重要性，然后分析了当前企业人力资源培训体系存在的问题，最后就提高加强企业人力资源培训体系构建的方法进行了讨论。 【关键词】企业；人力资源；培训；研究 一、企业人力资源培训的重要性 企业人力资源培训是现代企业人力资源管理的重要内容，是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能。员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作；员工培训是提升员工业务技术、工作能力，达到人与“事”相匹配的有效途径；员工培训是激励员工工作积极性的重要措施。 二、企业人力资源培训体系存在的问题 （一）培训观念 培训观念偏差，没有认清培训重点。当前，大部分企业已经认识到构建人力资源培训体系的重要性，但由于企业对人力资源培训体系存在固有观念偏差，没有完全了解构建培训体系的真正目的，正因如此，在企业人力资源培训体系中的培训对象往往只有企业的中层管理者或骨干，把培训工作只当作是人力资源部门的工作，部门之间没有进行积极的配合，使
