精选优质文档-倾情为你奉上高峰学校年部主任、学科组长、团队干部竞争上岗实施方案 (2012年6月22日校长办公室通过)一、指导思想为进一步深化我校干部管理制度改革，规范我校中层干部管理工作，全力打造一支敬业、精干、高效的学校中层管理队伍，根据省、市有关中小学教职工编制标准实施办法等文件精神，结合实际，制定本方案。二、组织机构（一）领导小组成立深圳市宝安区高峰学校年部主任、学科组长、团队干部竞争上岗工作领导小组。组 长：叶志青副组长：彭智勇、方加衍成 员：吴燕娟、刘艳、曾铁军、江细凤、赖寿忠、程炳德、钟源盛、廖澜、赖景添、刘淑萍、龚远华 （二）工作小组领导小组办公室设在学校办公室，负责竞争上岗的具体事务。 评 委：叶志青、彭智勇、方加衍、吴燕娟、刘艳、曾铁军、江细凤工作人员：赖景添、龚远华、刘淑萍、廖澜、钟源盛、三、工作原则 竞争上岗必须遵循以下原则：（一）德才兼备、任人唯贤的原则；（二）群众公认、注重实绩的原则；（三）公开、平等、竞争、择优的原则；（四）民主集中
