深圳市高峰学校年部主任学科组长团队干部竞争上岗实施方案(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上高峰学校年部主任、学科组长、团队干部竞争上岗实施方案 (2012年6月22日校长办公室通过)一、指导思想为进一步深化我校干部管理制度改革,规范我校中层干部管理工作,全力打造一支敬业、精干、高效的学校中层管理队伍,根据省、市有关中小学教职工编制标准实施办法等文件精神,结合实际,制定本方案。二、组织机构(一)领导小组成立深圳市宝安区高峰学校年部主任、学科组长、团队干部竞争上岗工作领导小组。组 长:叶志青副组长:彭智勇、方加衍成 员:吴燕娟、刘艳、曾铁军、江细凤、赖寿忠、程炳德、钟源盛、廖澜、赖景添、刘淑萍、龚远华 (二)工作小组领导小组办公室设在学校办公室,负责竞争上岗的具体事务。 评 委:叶志青、彭智勇、方加衍、吴燕娟、刘艳、曾铁军、江细凤工作人员:赖景添、龚远华、刘淑萍、廖澜、钟源盛、三、工作原则 竞争上岗必须遵循以下原则:(一)德才兼备、任人唯贤的原则;(二)群众公认、注重实绩的原则;(三)公开、平等、竞争、择优的原则;(四)民主集中

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