精选优质文档-倾情为你奉上猪场员工培训方案（草案）一、培训背景 我公司规模化养猪发展迅速，然而这些大型规模猪场（以兴裕猪场为例）普遍存在的问题是：管理较混乱、猪场场长等人才缺乏、猪场管理不规范；员工综合素质低、实践型培训师缺乏、团队凝聚力差； 饲养管理水平低，生产成绩差、经济效益低下；猪场兽医缺乏必要的定期培训机制，知识更新的速度较慢，头痛医头、脚痛医脚，制定的防治方案收效不大，疫病不断、综合控制疫病能力差。这些问题严重制约了我公司养猪业的可持续发展，而解决这些问题的根本就是人员因素，由此特草拟本方案。二、培训内容：主要从态度、技能、知识几方面入手。（一）态度方面：主分公共技能和管理技能，包括：如何自动自发、如何安心工作、团队建设、如何提高执行力等。（详见附录1）（二）知识、技能方面：1、 场长：理顺猪场管理，完善操作规程，解决现场问题，进行员工培训，着重加强管理思想的培养以及对于团队的建设，沟通能力的提升，猪场危害分析及关键点控制、。、兽医主管：重在疾病防控与猪场的辅助性管理。（1）、免疫程序如何制定。（2）、兽药基础知识（如
