精选优质文档-倾情为你奉上站立潮头，投入邮政二次创业如何做好对青年人力资源的开发利用为政之道，在于得人。发展之道，也在于得人。自古以来，得人之道，在于“广收、慎用、勤教，严绳”，即广取人才，谨慎选用，勤于教育，严加管束，反映出了古人开发人才资源的理念。在现代经济和科学迅猛发展的今天，青年人力资源的合理开发利用在经济社会发展中具有举足轻重的地位，成为国家和民族生存与发展最重要的战略资源。新时期国家对青年人才工作做了全面部署，赋予其崭新的时代内涵。银行企业要想在激烈的市场竞争中求得生存和发展，就需要建立一整套完备、高效、适应企业发展的运营机制，利用多种手段，努力开发青年人才资源，促进行业发展。一、 邮储银行青年人力资源的基本现状（一）邮储银行青年人力资源的明显优势。银行业的发展空间使当代邮储青年成为了最有可能有所作为的一代青年，他们迫切需要实现自我价值，具有强烈的需求意识，党和政府出台的加快培养青年人才的相关政策，无时不刻地激发着邮储青年的创造热情。从最近几年的人才招聘来看，伊犁地区最低标准是大学专科，他们更容易接受来自各个方面、各个层面的开发。不论
