精选优质文档-倾情为你奉上2009年友新街道竞争上岗、双向选择工作方案 根据区委办公室、区政府办公室关于转发沧浪区委组织部等六部门的通知（沧委办200622号）精神和友新街道竞争上岗、双向选择实施办法，今年将开展竞争上岗及双向选择工作。为更好地指导这项工作，结合工作实际，特制定本方案。 一、指导原则 竞争上岗及双向选择是指友新街道办事处内设科室和社会事业服务中心在选配中层领导职位和一般工作人员岗位时，在一定范围内通过公开竞争选拔任用中层干部和一般工作人员双向选择的一种方式。街道中层领导职位一般是指：街道办事处“三科三室一所一中心”正副科长（主任）；双向选择岗位是指：街道办事处“三科三室一所一中心”科员、办事员岗位。涉及党和国家重要机密的职位（岗位），法律、法规规定不宜公开竞争的职位（岗位），以及街道纪（工）委副书记、监察室主任等不列为竞争上岗的范围。街道司法所所长职位由区司法局统一安排。 竞争上岗和双向选择遵循干部队伍“四化”方针，坚持党管干部、德才兼备、群众公认、注重实绩和公开
