知识经济时代人力资源的新发展-开题报告(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上毕业设计(论文)开题报告姓名学号系别专业年级班级指导教师论文题目知识经济时代人力资源的新发展选题依据:中国加入WTO以来,在世界经济舞台中扮演着举足轻重的角色。知识经济时代是经济发展的必然产物,当今时代,以全球化、经济化、信息化、网络化为趋势的知识经济革命正在蓬勃发展1,2。随着经济全球化的到来,知识经济时代已经初见端倪,它是继农业经济、工业经济之后的一种新经济形态。在知识经济时代,国家之间、地区之间和企业之间的竞争空前激烈,而组织之问的竞争,说到底还是人才的竞争,是人力资源整体素质的竞争。人力资源成为企业乃至整个社会最宝贵的稀缺资源。谁能拥有和留住高素质的人才,谁就能在竞争中获得和保持不败的优势3。研究人力资源管理的一系列新发展正是关于组织内人力资源开发与管理的一套现代理念、合理模式和科学方法,它们是所有组织的领导者和管理者都必须了解和掌握的,是适应知识经济发展的需要,更是实现我国科学技术现代化建设的需要。在知识经济时代,人力作为资源的重要组成部分,越来越受到广泛重视

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