考勤管理机制(共4页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上 考 勤 管 理 机 制一、 目的 为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,提高工作效率,结合公司实际情况,制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于所有员工的管理,是对公司全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。 三、管理职责 人资部:为本制度的管理单位,负责本制度的制定、修正及监督执行。 并负责公司考勤相关手续的办理、出勤统计、出勤监督。 各部门负责人:负责本部门员工的出勤监督与核实。 四、定义 迟到:超过上班打卡时间 1至 30分钟,均视为迟到。 早退:早于下班打卡时间 1至 30分钟,均视为早退。 旷工:未经请假缺勤或单次迟到超过3时以上的,均视为旷工。 外出:因工作安排在办公区域外工作的,无需安排住宿的,均视为外出。 五、 考勤管理 (一)工作时间 : 工作时间:周一至周五:上午 8:3011:30 下午13:0017:00; 周六:上午 8:3011:30 下午13:0015:00; 晚托老师:12:

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