营销部营销经理业绩考核标准(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上【营销部】（月度）业绩考核标准（营销经理）部门名称部门目标/月考核定级总计工资/月（元）职级工资职能工资绩效工资交通补助通讯补助餐饮补助全勤其他福利住房补贴营销部部门超额奖金（绩效奖金3）超额部门绩效奖金T3个人业绩奖金（提成）完成5%XT2：按超额（毛利额）部分的5计提。钻石级营销经理2900+1500X+2X12001000T=1500*X20020010050X150白金级营销经理2500+1500X+2X1100900T=1500*X10010010050X150黄金级营销经理2200+1500X+2X900800T=1500*X10010010050X150超五星营销经理2100+1500X+2

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