2011.10劳动关系学试卷及答案(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上全国2011年10月高等教育自学考试劳动关系学试题课程代码：03325一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)1在劳动关系内涵中，产业关系又称工业关系，源自（ A P4 ）A美国B日本C英国D德国2某外商独资企业在开工之初员工大都是从事手工或半机械生产。后来，由于大量引进先进技术，实行大型机器生产，使员工深感技术要求高，工作压力大，普遍不能适应，导致员工与企业管理方之间关系紧张。根据冲突与合作原理，这一现象发生的主要因素是（ D 26 ）A文化因素B宏观经济环境C政府政策及实践D“客观”工作环境3持“只要资本主义经济体系不发生变化，工会的作用就非常有限”观点的是（ B 47 ）A新保守派B激进学派C正统多元论学派D管理主义学派4冲突制度化形成的时代背景是（ C 68 ）A两次科技革命B两次社会大分工C两次世界大战和最严重的经济危机D生产力和生产关系革命5下列属于管理时代劳动关系主要特点的