精选优质文档-倾情为你奉上非人事经理的人力资源管理 随着知识经济的兴起，人力资源管理对企业的发展越来越重要。人是企业中唯一具有不断增值的资源，所有著名企业都日益把人力资源管理放在战略层次，人力资源管理技巧不仅是顶级管理人员必备的主要技能，也是每位中怪经理人员的职责，然而由于传统人事管理体制影响，大多数部门经理并未对此有所认识，往往看重对员的管理而不重视人力资源开发，导致： 部门内部职责不清 将不合格的人招聘进来 下属得不到培育，能力长期提不高 不能有效地管理部属业绩，员工工作绩效不断下降 士气不高 员工的流失本课程针对非人呈经理背景的管理人员设计，能够帮助您有效地解决上述问题。课程目标 明确非人事经理在人力资源管理中的位置 了解现代人力资源管理的基本理念和方法 描述职位 学会甄选面试 掌握部门内人力资源开发的方法 对激励的理论和技巧有所认识 提升下属的工作绩效培训内容及方式第一单元 作为经理人员必备技能的人力资源管理 从传统人事管理到现代人力资源管理 人力资
