《人力资源管理练习》大题答案(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上计算题一答案：1、计算方法如下：（1）总的培训成本培训直接成本培训间接成本 直接成本教师课时费及补贴材料费培训教室和视听设备租赁费餐费 3500200012008007500（元）间接成本培训管理费项目购买费用受训者工资和福利 24008000+1600026400 （元）培训总成本26400750033900 （元） （7分） 每个受训者成本33900元/40人847.5元 （5分）（2）成本效益比率回报 / 投资经营结果 / 培训成本 （12000060000）/339005.3 (8分)2、 计算方法如下：（1）企业为员工缴纳的费用4000X（19101.50.48）1556（元）（4分）（2）员工的实发工