精选优质文档-倾情为你奉上以职位说明书为依据编制的BSC表-外检部部长外检部部长考核标准关键职责绩效目标业绩考核指标1) 负责进厂检验所用各类物料的检验规范的编制及持续修订、完善；2) 根据检验程序要求，依据检验规范实施质量检验、监督、检查、控制活动；3) 进料质量异常的妥善处理；4) 质量检验过程中的质量信息数据的收集、汇总，报表提交；5) 原料供应商，协作厂商交货质量实绩的整理与评价；供应商的质量考核,进行供应商的查厂及新增供应商的样品样件的检验及确认；6) 进厂检验仪器、设备、工装、工具等检验手段的不断完善、提高。检验仪器、量规的使用管理与校正；7) 负责外协外购件的复检检验工作；8) 进料库存品的抽验，及鉴定报废品；9) 对物料、配件规格提出改善意见或建议。10) 其它临时性工作。1.进货配件质量控制达标率2.检验规范完整性及执行有效性3.质量异常处理及时性、供应商考核评价、查厂准确、及时性4.质量报表提交及时准确性5.内部投诉（公司内部工作配合度）6.7S现场管理有效性7.计量器具
