精选优质文档-倾情为你奉上2015年度水利系统主要工作目标责任书二0一五年二月*水库管理所二0一五年主要工作目标一、综合目标（65分）1、领导班子团结，能形成合力，完成任务好，单位稳定，职工反映好（5分）。年度考核对领导班子综合评价满意率达到90%的记满分，每下降2个百分点扣1分，直至扣完。2、全面落实社会治安综合治理的各项措施，全年不发生治安案件，单位人心安定（5分）。每发生一起治安案件扣2分，每发生一起刑事案件该项目标不得分。3、加强信访工作，对单位职工反映的热点、难点问题能正确处理，全年不发生信访、人访事件和信访责任追究事件，杜绝集体上访和越级上访（15分）。凡发生一起赴局、赴区信访和人访事件扣2分，赴市访扣5分，凡发生一起赴市集体上访、赴省赴京个访或给系统造成重大影响的信访，该项目标不得分。4、认真贯彻执行计划生育政策，杜绝本单位有违犯计划生育政策的人和事（2分）。凡年度内发生并查实有计划外生育的（含流动人口）实行一票否决。5、安全生产责任落实，制度落实，年度内不发生安全事故，确保渔业生
