主管级人员培训方案(共25页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上主管级人员培训方案一、背景：随着政府对乳业监管力度加大，乳业市场竞争日趋激烈。蒙牛常温液奶事业部经过10年的人力资本积累，由快速扩张逐步迈入稳步成长阶段。面对瞬息万变的乳业格局和市场竞争，在国内外对手的虎视眈眈下，人力资源部从战略高度未雨绸缪，着手应对未来的人才竞争和潜在的人力资源危机。对于人员的管理和培养，将成为企业制胜的一步棋。对于企业的迅速膨湃，确保基础工作的稳定运作起着关键性作用。对于主管理级人员的培养工作而言，要从基础抓起。二、目标：重点从管理能力、团队精神、执行、沟通等基础能力进行提升。三、课程体系：类别课 程费用备注管理能力23000财务管理30000管理能力25000选修沟通20000执行力15000人力资源40000选修创新35000选修人力资源30000选修计划组织25000团队合作30000管理能力35000选修