乡镇各村千分考核责任制(定稿)(共16页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上乡 村年度千分考核工作目标责任书为了确保XXX街道党工委、办事处年各项工作目标责任制的顺利实施，全面完成区、街道下达的各项任务、指标，结合我街道的实际情况，增强村干部的工作责任感、使命感，进一步加强对村、社区干部管理及监督，由街道目标考核领导组办公室全面负责考核工作。通过考核，制定激励机制，以促进全街道各项工作的全面顺利完成。根据考核情况制定奖励工资及年终奖金。为此，特制定XXX街道年工作目标责任书，希望你村本着认真负责的态度，狠抓落实，确保考核目标顺利实现。街道党工委书记 村、社区支部书记街道办事处主任 社区、村委会主任一、考核工作责任指标分值考核党委系统350分组织50分坚持学习制度，班子队伍健全，干部团结20坚持“三会一课”、电教播放等制度10保质保量完成党员队伍建设工作10做好信息工作，每支部月报送2条10宣传40分做好下面宣传工