超产奖考核办法(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上超产奖考核办法针对目前公司油炸及膨化车间的实际现状及效率，现实行超产奖奖励办法，体现效率越高则奖金越高的绩效精神一， 考核范围以油炸，膨化车间所有机台的各班次为考核单位，各机台人员编制如下机台别一次油炸二次调味锅巴调味膨化车间编制人数96612二， 考核数据来源各车间的产量报表，异常处理单，客诉处理单，三， 各机台超产奖设定1,一次油炸2011年6月-8月产量数据月678产量（斤）设定每月产能标准标准产能（斤）预计完成量（斤）超产奖（元）6000150元1吨2，二次调味2011年6月8月产量数据月678产量（筐）731690538608设定每月产能标准标准产能（筐）8800预计完成量（筐）8800超产奖（元）360035元每框3.锅巴调味2011年6月-8月产量数据月678产量（袋）104