人事主管转正申请(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上尊敬的公司领导:您好!时间飞逝,转眼间我已加入冠亚大家庭一个月了。自从选择加入了咱们冠亚,与公司共同发展的理念就深深的植入了我的脑海,这将是我职业生涯的一个新的起点。回顾这一个月的工作,尽管为公司的贡献微薄,但总算迈出了发展的第一步,现将这一个月的工作汇报如下:1、 工作情况1、招聘工作对招聘岗位进行分析后,根据岗位的情况,选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠道,找到合适的人员。我们公司的招聘渠道主要是网络招聘和现场招聘,网络有58同城,前程无忧;现场有汇博人材市场、智成人材市场。通过这20天的招聘,从每次的面试人员量、复试量、培训人员量、入职人员量来看情况并不乐观。面试的人数复试人数培训人数入职人数离职人数469人212人51人25人14人从以上表格可以看出尽管面试的人数不少,但复试的人数、参加培训的人数比不高,说明我在前期的介绍沟通时语言没有足够的吸引力,没有把公司的行业前景、招聘岗位的亮点完全呈现给求职者。同时电话的跟踪和回访也不够及时,也错失了一部分求职者。并且,人员的

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