企业各部门主管责权范围(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上企业各部门主管责权范围一, 生产部直接上级:公司分管生产副总 直接下级:各车间主任主要负责公司制板车间、发泡修件车间、盖板车间、粉碎造粒车间、机修班的日常生产管理与生产统筹安排。直接领导各车间主任、主管。权利范围:A,行政权力范围1、有权提请公司人事部门任免、录用、辞退生产部下属车间主任。2、有权通过车间主任提议,直接决定任免车间班组长。3、有权根据生产部试用期员工表现向公司人事部门提出提前转正、申请延续试用期及辞退建议。4、有权对生产部下属根据其表现结合公司各项奖惩制度,进行相应奖励与处罚决定,并报公司人事行政管理负责人审批执行。5、有权根据生产实际情况结合公司规章制度,审批本部门员工事假时限。B,业务权利范围1、 有权根据公司及销售部门计划安排,调度生产部各车间进行材料领用及开机生产。2、 有权根据公司实际生产情况,调动公司内物流车辆,进行公司内部的材料、半成品的周转。3、 有权根据公司实际生产情况,申请供销部门增减外购生产所需材料。4、 有权根据公司实际生产

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