精选优质文档-倾情为你奉上 企业对物流人才的需要和要求 此次调查的全部内容是围绕着企业物流人才需求来进行的。调查的内容大致有物流企业对人才的需求量，物流人才在企业全部人才的比重占有率，企业中物流人才需求量较大的工作岗位，企业选择物流人才比较看重的方面，企业对于人才比较看重的一些素质，企业对于物流人才的学历，相关证件的要求，物流的前景及物流发展遇到的问题，企业对物流管理专业毕业的学生应具备的知识和技能需求及岗位的安排等一系列相关问题。 调查方式：网上调查，查找资料，群体讨论目前我国物流人才供应状况1、 专业较预期比较晚，人才供应难以满足物流业飞速发展的需求2、 市场培训过多的集中与资格认证，对企业真正所需的技能培训和岗位培训提供能力不足3、 企业尚未建立完善的内部人员培训体系，企业内部的自我培养能力亟待建立 物流人才可分为四大类1、 高级物流人才：高级物流人才位于企业的高层，主要负责企业整理目标的制定，起着总指挥支持大局的的关键作用，在物流企业中出色的高级经理和总件属高级物流人才，从调查的数据来看占招聘企业招聘岗位的9
