企业文化的核心——价值观(共7页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上企业文化的核心价值观一、真谛从企业文化的内在含义中,我们知道企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的价值观。建立正确的价值观,对于企业的生存和发展都有重要意义,而要确立科学的价值观,首先必须把握企业价值观的内涵。 价值,从最一般和普遍的意义上讲是一种关系范畴,是指主体对客体的兴趣、需要以及客体对主体需要满足的肯定或否定的关系。在人与客观世界的相互作用过程中,凡是能满足人们的某种需要,对人们的生存和发展有积极意义的东西,都具有积极的肯定的价值,反之,则具有消极的否定的负价值。 企业价值,即企业的意义,是指企业及其产品(或服务)同社会(客户)发生联系时所产生的对社会和企业自身的作用和意义。企业是作为价值主体与价值客体的统一而存在的。作为价值主体,它是价值的享用者、占有者、获取者;作为价值客体,它又是价值的创造者、提供者、贡献者。企业的自我价值正是通过生产经营活动,在人与自然交换、人与人交往的过程中实现的。 所谓价值观,简单地讲,就是关于价值的观念。价值是客观的

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