精选优质文档-倾情为你奉上湖北工业大学经济与管理学院人力资源战略规划企业资源与可持续竞争优势读后感班级：14人资一班姓名：张靖超学号：指导老师：李太（一）文章内容结构分析从巴尼在1991年发表的企业资源于与持续竞争优势当中我们可以看到。企业持续竞争优势最初来自于swot分析中的优势分析。在最初曾经使用传统swot分析和资源基础模型和产业吸引力模型来说明这个关系。如果需要深入的了解这个概念，就必须先明确其关键定义。巴尼在文中对企业资源以及竞争优势还有持续竞争优势做出了详细的定义。企业资源是指由企业控制并能帮助企业设计和实施提升其效率的所有资产，能力，组织过程，企业特征和信息资源等。也就是能够设计和实施相关战略的力量。而竞争优势是指企业能够实施一项其他现有的和潜在的竞争对手没有采用的价值创造战略。而持续竞争优势则是在时间维度上能维持较长时间的竞争优势。在文中巴尼先分析了同质完全可流动资源下的竞争。但是他在比较了资源同质性与流动性的前提下，企业发展不存在持续竞争优势以及先发优势，还有进入移动堡
