精选优质文档-倾情为你奉上【IPO审计】企业职工薪酬的审计本文根据北京注册会计师协会专家委员会专家提示2013第5号IPO企业职工薪酬的审计，进行梳理，方便参考使用。职工薪酬的相关舞弊动机和方法：考虑到动机不同，企业利用职工薪酬的舞弊可分为盈利操纵和税收操纵。IPO审计重点以防范盈利操纵为主，税收操纵涉及对企业规范运作要求。审计提示：如果发现相关舞弊情形，除根据审计准则实施进一步程序外，还应考虑舞弊行为对内部控制有效性及规范运作的影响。如果涉及税收风险，则需要考虑相关行为是否构成重大违法等。IPO审计中具体事项的风险提示：风险提示一：随意改变薪酬标准注册会计师应关注：薪酬制度和薪酬标准合理性及粉饰业绩的可能性 关注重点：1、改变薪酬标准是否符合企业规定的决策程序，国有性质的企业是否经相关主管部门批准？2、企业制定的薪酬制度和标准是否合理、是否符合税法规定、是否存在劳动纠纷隐患等？3、改变薪酬标准的目的，是否与盈利目的相关？4、结合经营状况和动机，关注是否可能存在其他盈利操纵行为。风险提示二：
