保安部管理人员月考评细则(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上保安部管理人员月考标准(总分100)1、责任心(5条共7分)(1)积极主动处理工作中出现的问题。(1分)(2)乐意接纳额外的工作任务和必要的加班。(1分)(3)肯为工作结果承当责任,不计个人得失,尽可能多地承担任务和责任。(2分)(4)为维护公司形象及利益敢言敢做。(1分)(5)热爱本职工作,自觉履行职责,忘我进取,埋头苦干,任劳任怨,忠诚酒店,忠于职守,扎扎实实工作,严于律已。(2分)2、劳动纪律(14条共20分)(1)遵守各种法令、规章、制度,严格按规章制度办事。明确职责权限,各负其责,按职权范围和公司规定、国家法律处理事宜。(1分)(2)模范遵守员工手册及各项规章制度,做公司全体员工的表率。(2分)(3)严格执行考勤管理规定,能按时上下班,不迟到、早退,不旷工,工作中未经批准,不准撤离岗位,不窜岗、不擅离职守。(2分)(4)工作中不酗酒;不辱骂他人、偷盗或打架斗殴等触犯治安行为。(1分)(5)服从领导和上级的安排,领导安排的工作及时完成,不自行其是,不拖拉推诿,尊重领导的意见,并用合适的

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