精选优质文档-倾情为你奉上车间操作人员技能考评办法为了切实掌握车间操作人员操作技能水平，对每位操作人员的技能水平进行科学的评价，促进员工提高操作技能，不断完善安全生产考核，以奖惩机制，有效的控制安全风险。决定对生产一线的每位操作人员进行技能考评。特制定本办法：一、考评机构：各车间成立由车间领导、安全员、技术员、班长代表组成的三人以上考核评价小组。二、考核时间：车间每季度底前5天组织一次对操作人员的技能考核、评价。三、适用对象：车间全体操作人员。四、考核、评价方式： 考评以现场问考的形式进行，根据每位操作人员所涉及的工种建立现场问考记录表（附样表），一个工种一张表，根据问考成绩建立个人技能评价表。 问考严格按照公司设备安全操作规程进行问考，问考此工种的重要危险点及危险源，并能够讲出防范措施。问考此工种现场操作的熟练度。五、技能等级评定：评定内容包括安规知识、设备安全操作知识、季度内有无记录以上违章、季度内发生负主要责任以上质量事故、劳动纪律，共5项，每项20分满分。其中安规知识问考必须满分，谁问考谁负责，按一百分制对被问考人进行
