全套房地产开发企业行政办公制度及职员岗位任职要求(共90页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 行 政 管 理 制 度第一章 总 则1. 为促进企业的发展，规范公司运作行为，保证公司各项工作规范有序进行，使公司的各项管理制度与现代企业管理制度接轨，特制定本制度。2. 公司内部管理体制体现责、权分明，管理严谨、科学，激励和约束相结合。3. 本制度目的是通过制度的建立，打造一支“廉洁高效、敬业爱岗、创新求进”的企业团队，为公司经营创造良好的内部环境。4. 本制度的核心内容是推行“标准化管理”，即以公司日常管理为基础，全面推行“全程品质管理、全程成本控制”。5. 本制度倡导的管理原则“责任明确、逐级负责”。6. 本制度倡导的企业精神是“团结 敬业 诚信 高效”。 第二章 人事管理管理制度 第一节 劳动用工制度为了完善劳动用工管理制度，建立健全用人机制，结合公司实际，特制订本制度。一、招聘：1、公司员工的招聘录用由办公室负责实施，任何部门不得私自招聘员工2、公司员工的招聘由办公室依据