精选优质文档-倾情为你奉上康维药业公司(主管职级)绩效管理办法目 录第一章 总则 1.1 绩效管理的意义;1.2 绩效管理的原则;1.3 绩效管理的组织机构;1.4 绩效管理的考评者与被考评者及运行周期;第二章 绩效管理体系的内容2.1 绩效管理体系内容的说明;2.2 管理人员考评指标;第三章 绩效管理结果的使用3.1 季度奖金的发放标准;3.2 年度奖金发放标准之一;3.3 工资晋级的考察条件之一;3.4 岗位调整的考察条件之一;3.5 培训内容的制定依据;第四章 绩效管理体系的实施4.1 绩效管理体系的实施;4.2 绩效管理结果的申诉;4.2 绩效管理体系的修订;第五章 绩效管理体系文件的使用与保存5.1 绩效管理体系文件的使用;5.2 绩效管理体系文件的保存;5.3 绩效管理体系文件的查阅;第六章 绩效管理工作有关问题的说明第七章 绩效管理体系使用表单(共9份)第一章 总则1.1 绩效管理的意义:1.
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