精选优质文档-倾情为你奉上出差接待管理制度（暂行）第一章 总 则第一条 为了进一步规范公司员工出差及接待管理工作，强化成本管理意识，合理控制差旅费接待开支，特制定本制度。第二条 本制度适用于公司正式员工、试用期员工及特聘员工。司机不适用于此规定。第二章 审批程序和权限第三条 公司员工出差，应填写出差审批单（见附表），并按以下权限审批：（一） 公司总裁出差，报请董事长审批。（二） 公司领导班子成员出差，报请总裁审批。（三） 部门负责人出差，报请公司分管领导和总经理审批。（四） 其他人员出差，报请公司分管领导审批。第四条 员工出差时限由派遣领导予以核定。几人协同出差的，由主办业务部门或人员填写。因公务紧急，未能履行出差审批手续的，出差前可以通讯方式请示，出差后补办手续。第五条 除公司高层经营管理人员外，其他员工出差前应到公司人力资源部办理备案手续，返回后及时报到。第六条 有接待任务时一切人员及车辆安排由相关管理人员安排。第三章 出差费用标准第六条 出差费用包括以下内容：（一）往返目的地的交通费（公路、铁路、船舶、飞机等
