分工理念与团队协作意义(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 分工理念与团队协作意义 在英国的亚当斯密时代,就已经形成了分工理念。斯密在其代表著作国富论中,提出了国际分工与自由贸易的理论,并以此作为他反对重商主义的“贸易差额论”和保护贸易政策的重要武器。他首先分析了分工的利益。他认为分工可以提高劳动生产率。原因是:分工能提高劳动的熟练程度;分工使每个人专门从事某项作业,可以节省与其生产没有直接关系的时间;分工有利于发明创造和改进工具。 斯密认为,适用于一国内部的不同职业之间、不同工种之间的分工原则,也适用于各国之间,从而形成其国际分工理论。自由贸易会引起国际分工,国际分工的基础是有利的自然禀赋,或后天的有利生产条件。它们都可以使一国在生产上和对外贸易方面处于比其他国家有利的地位。如果各国都按照各自的有利的生产条件进行分工和交换,使各国的资源、劳动力和资本得到最有效的利用,将会大大提高劳动生产率及增加物质财富。 这个理论是按各国绝对有利的生产条件进行国际分工,也叫做绝对成本理论。不过,他所讲述的是在当时的商品经济时代形成的必要因素,也可以说是一种历史遗留

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