医院岗前培训方案(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上医院岗前培训方案 为使新聘的临床医生充分了解医院的文化发展建设过程及办院理念，了解工作岗位特点和要求，培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新聘临床医生岗前培训计划，具体安排如下：1、 组织机构组长：*副组长：*、*、*、*二、培训目的：通过有效的培训，尽快适应我院的工作环境，有效的发挥自己的才能。二、培训时间：为期1周，具体安排如下：时间培训内容培训地点负责人第一天医院概况医院办公室第二天法律、法规医务科第三天医疗质量医务科第四天急救知识培训、母乳喂养知识培训医务科第五天药事管理医务科第六天医院感染院感科第七天考核、书写心得体会医务科三、培训内容：（一）医院概况（人力资源培训内容） 1、院训（厚德、精医、博爱、惠民）；2、服务承诺：“强化服务意识，营造团队精神”；3、医院的基本概况（发展史及远景）；4、医院的行政组织结架；5、