精选优质文档-倾情为你奉上(单选题) 1: （）是我国企业民主管理制度，是我国国有企业实行企业民主的最基本形式。A: 员工代表委员会制度B: 民主协商制度C: 职工代表大会制度D: 工会制度正确答案: (单选题) 2: 用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经（）或全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。A: 职工代表大会B: 工会C: 职工代表D: 单位领导正确答案: (单选题) 3: （）学派认为员工与企业的利益是基本一致的。A: 正统多元论B: 自由改革主义C: 激进D: 管理主义正确答案: (单选题) 4: （）的发展对于改善劳动关系具有相当重要的意义A: 社会保障制度B: 科学技术C: 管理水平D: 员工素质正确答案: (单选题) 5: 劳动仲裁的程序主要包括立案、裁决和（）A: 诉讼B: 调解C: 协商D: 结案正确答案: (单选题) 6: 衡量一个组织中人力资源管理计划是否有效的重要指标是（）A: 离职率
