精选优质文档-倾情为你奉上1考评技术有综合，现场操作和论文3个类别。2、经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式的等效性和内容等效性。3、职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。4、国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。5、职业标准技能部分分为操作性，技巧性，应用型和心智型。6、国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。7、职业技能鉴定所（站）的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施8、企业职工，职业院校毕业生职业技能鉴定工作应坚持社会化管理与企业生产经营职业院校教学等实际情况相结合的原则。9、国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。10、职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。11、同一考评人员可以对多种职业（工种），等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核
