精选优质文档-倾情为你奉上学校医务室管理方案一、经营机制学校医务室由学校自主经营，秉承“以人为本”的办医理念和“公益性、服务性、微利性”的原则。学校医生2名（赵秀星、杜镶）另聘2名（刘德、石芹香，有证照）。二、药品采购招标确定供药商，招标确定药品价格，学校再确定药品出售价格（售价低于市场零售价格，药品价格及收费标准公示上墙）。三、规章制度建立健全各项规章制度，如医务室药品采购及管理制度、医务室消毒灭菌制度、医务室管理制度、医务室药品器材入库、出库及消耗登记制度、医务室值班工作制度、医务室交接班制度等。四、岗位职责建立健全医务室工作职责，如医务室工作职责、医务室医生职责、医务室护士职责等等。五、考评细则1、考勤：由后勤处总务科对医生考勤，医生对聘用人员考勤，对迟到、早退、旷工的要进行详细记录，考勤与工资挂钩。2、请销假：一般情况不得请假，特殊情况：请假1天以内的由后勤处处长批准，请假3天以上的由分管校领导批准； 3、考评：依据考勤记录和请销假情况，结合工作实效每月进行工作评估，工作中出现错
