加强员工人文关怀和心理疏导的方法探究(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上加强员工人文关怀和心理疏导的方法探究王灏(湖北中烟襄阳卷烟厂卷包车间)摘要:缓解员工的心理压力、促进员工的心理健康、引导员工正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,在企业持续发展进程中形成争先创优、人才辈出的良好局面,让广大的政治工作者和管理者在工作中坚持以人为本,更多的注重人文关怀和心理疏导,真正做到关心人、爱护人、尊重人,以情感人,以理服人,以实实在在的工作解决实际问题,确保思想工作卓有成效,是企业进步和发展的方向,也是彰显我党人本情怀的出发点。关键词:思想政治工作;企业文化;人文关怀;心理疏通、引导 湖北中烟襄阳卷烟厂党委和工会通过调查问卷、座谈会对卷包车间员工的工作、思想、生活情况进行了调研。调研中注意到他们具备这个时代生产企业的员工的共同特点,拥有和父辈不同的人生观和价值观。因为是在一个比较特殊的行业,工作节奏快,倒班的工作制度使一些人感到除了上班干活、吃饭睡觉,谈不上有丰富的业余生活,十分枯燥。如果不能营造一种和谐向上的环境和工作氛围,久而久之,我们有的员工认为学习政治、学习理论、学习行业精神

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