精选优质文档-倾情为你奉上劳动关系学第二套试卷总分：100考试时间：100分钟一、单项选择题1、主张在不损害第三方利益的前提下适度干预经济活动，平衡劳资双方利益冲突的新保守主义政自由改革主义政府理论府理论理论是（ ）。(答题答案：C)A、新保守主义政府理论B、自由改革主义政府理论C、正统多元主义政府理论D、管理主义政府理论2、（ ）是指跨国公司利用各国劳动力市场的差别，将本国的就业机会转移到国外以获取更大的利润。(答题答案：A)A、社会倾销B、产业冲突C、劳动力外包D、就业转移3、作为劳动争议的调停者，政府的主要业务内容是（ ）。(答题答案：B)A、人力资源规划B、劳动争议处理C、公共事业D、劳动监察4、以广义的自由放任思想以及工会拥有较大的权利为特征的劳动关系模式是（ ）。(答题答案：B)A、市场个人主义B、自由集体主义C、中央集权主义D、国家社团主义5、以下哪国政府不主张采取直接干预劳动力市场的管制方式（ ）。(答题答案：C)A、德国B、日本C、英国D、新加坡6、以社团主义治理思想以
