售前客服考核(共5页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上公司为了提高客服人员福利,规范和加强客服管理,优化薪资结构,现将客服人员薪资制度调整如下:一 、客服分级:分为初级客服、中级客服、高级客服、资深客服四个类别。二、工资及考核标准(一) 基本工资以客服职称划分,分为初级客服、中级客服、高级客服、资深客服四个类别。1. 初级客服要求:(1) 了解关于电子商务礼仪,对电子商务销售有一定基础.(2) 能够有效的利用电子商务平台和顾客进行有效的沟通.(3) 了解公司下单流程和货品基本常识,熟悉商品规格和参数(4) 能够有效的指导顾客完成下单.(5) 在本职岗位能够很好的有针对性进行品牌宣传.(6) 很好的配合好公司的各项(促销)工作的展开、反馈顾客的需求.(7) 服从公司的管理,切实维护公司利益.2. 中级客服要求:(1) 熟悉电子商务礼仪,对电子商务销售有良好基础.(2) 能够很好的利用电子商务平台和顾客进行有效的沟通.(3) 熟悉公司下单流程和货品基本常识,熟悉商品规格和参数(4) 能够有效的指导顾客完成下单 引导顾客消费(5) 在本

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