精选优质文档-倾情为你奉上柏果镇新田煤矿员工应聘、履职办法为了保证新聘员工入职明确、有序进行，形成双方认可的工作责任、权利、态度，根据劳动合同法相关规定，经矿务会研究制定了新田煤矿员工应聘、履职办法，各部门严格执行。员工应聘、入职流程通知应聘人员面试（合格）培训（合格）体检（合格）办理入职手续（办理入井证）入职1、应聘通知书面或电话通知应聘人员。责任部门：矿办公室2、入职报到应聘人员按通知要求准时到矿办公室指定部门报到。并交验以下证件：3张； 身份证原件或户口复印件；学历、学位证书原件； 资历或资格证件原件；（持有安瓦员、放炮员、电钳工、绞车司机、皮带机司机、刮板机司机等特殊岗位资格证的优先录用）；与原单位解除或的证明； 责任部门：矿办公室3、面试按员工应聘岗位，由办公室通知分管部门领导、技术负责人进行面试。责任部门：办公室、生产技术、机电运输、通风安全等相关部门4、培训凡面试合格的员工，按照员工入职培训计划进行培训。（培训时间不少于7天）。责任
