员工劳动关系管理手册(共16页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上丹东海欧斯安全技术有限公司员工劳动关系管理可否简化 ？手册目录专心-专注-专业1 总则1.1 目的为完善公司综合办公室管理，规范公司员工劳动关系管理工作，特制订本制度。1.2 适用范围本制度适用范围为丹东海欧斯安全技术有限公司全体员工。2 招聘2.1 职责划分公司招聘工作由公司综合办公室负责组织开展，其他相关用人部门协助配合。2.1.1. 公司综合办公室：负责根据各部门招聘需求制订招聘计划并按照招聘计划组织开展招聘工作。2.1.2. 用人部门：负责根据部门工作计划提出招聘需求、参与应聘人员筛选及其他招聘协助工作。2.1.3. 主管领导：审批招聘计划并审核招聘结果。2.2 招聘工作流程2.2.1. 提出招聘需求用人部门填写资源配置申请表（附件一）交至公司综合办公室，具体填写内容按照资源配置申请表填写要