精选优质文档-倾情为你奉上 人事管理制度(讨论稿)目 录第一章 总则第二章 员工招聘与教育培训第三章 劳动合同管理第四章 工作时间、考勤及加班制度第五章 休息休假制度第六章 工资福利第七章 社会保险与工伤认定 第八章 工作及安全规则 第九章 员工晋升制度 第十章 奖励与惩罚制度 第十一章 员工离职制度 第十二章 保密与竞业限制制度 第十三章 附则 第一章 总则 第一条 为规范公司和员工的劳动用工行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定,结合公司的实际情况,制定本人事管理制度。第二条 本制度适用于公司全体员工,员工包括管理人员、业务人员;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。 第三条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护,享受社会保险和福利以及在一定条件下获得培训等劳动权利,同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制
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