精选优质文档-倾情为你奉上目前工作中的错误、问题及拟定的解决方法一、 缺乏勤奋、严谨的工作态度，个人惰性太大。具体表现为：1. 工作决策中缺乏思考，鲁莽决断，不能做到与同事间的及时沟通；2. 工作思路混乱、主次不分，对工作没有一个全面的梳理，没有将手上的各项工作依据性质、利害关系、严重性在执行顺序、时间计划上做出适当的、合理的安排，在工作的执行中缺乏完善的思路，虎头蛇尾，不能很好且细致地将每一项工作执行完毕，遇到一点困难或挫折便不知道应当如何应对，经常将简单的事情复杂化，不能将工作可能牵涉的各个方面全部考虑进去，导致工作经常出现偏差，严重影响工作的效率； 3. 不能有效地从日常的工作中总结经验、教训，未能有效地总结汲取进入后面的工作中；4. 对领导的指示在未能详细理解之前就匆忙去执行，导致在实施过程中因为考虑不够周全，不能很好地落实、执行下去或执行的结果与领导的要求产生了或大或小的差距。二、 自身能力不足。具体表现为：1. 对房地产公司的开发、管理流程仍然不熟悉，没有细致地了解、掌握专业知识，导致在言行中经常出现违反开发流程的言行；2. 不能
