精选优质文档-倾情为你奉上1.面试流程1一面流程及面试题介绍 一面流程:1, )一面时将37个人分为9组,每组4个,最后一组5个,淘汰17人,20人进入二面;二面时将分成5组,淘汰7人,录取13人。1面试者先自我介绍(每个人30s);2面试官向每位面试者问一个公共问题(同一个问题,共5min);3面试官向每位面试者问一个个人问题(10min);4面试官根据每位面试者前面回答做适当提问以更深了解(4min)。说明:1. 要求面试者先说下自己名字,方便面试记录。 2. 具体每轮面试的时间和选手人数看实际情况而定。 3面试官仔细聆听答者回答问题(适当记下关键词),从回答中继续深入了解并抓住能深入了解的点继续追问(注意不可一直追问某一个人)。4面试过程中有可能需要向面试者介绍我们部门,因此要求面试官提前对部门相关信息了解清楚。5、面试官必须对面试题了解彻底,确保提问时清晰表述题目。6、为了使面试更高效的进行,更好的与面试者
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