精选优质文档-倾情为你奉上双营小学教职工绩效工资考核分配方案根据甘肃省教育厅关于印发甘肃省义务教育学校教职工绩效考核实施意见的通知，结合双营小学实际情况，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以促进教育事业的科学发展为归宿，以提高教师队伍的整体素质和绩效功能为核心，着力构建科学规范的教师工作考评和与之相适应的收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，大力推行多劳多得、优绩优酬，激励广大教职员工爱岗敬业、扎实工作、开拓创新，努力办好让人民满意的教育。二、实施对象本小学所有在编在岗的小学教职员工。三、领导机构根据工作需要，特成立“双营小学教职工绩效工资考核与分配工作领导小组”，具体人员名单如下：组 长：钟延成副组长：付建国成 员：王有邦 李玉香 何海燕 王玉梅 韩成鹏 领导小组负责教职工绩效考核的日常工作。四、分配原则1坚持“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的分配原则。以职业道德、工作量、业务能力、专业发展和工作实效五个方面
