精选优质文档-倾情为你奉上学生会奖惩制度 为激励先进,进一步调动全体学生会干部工作的责任心和积极性,提高学生会成员工作效率,本着贤者上,平者让,庸者下的原则,加强对学生干部的监督管理,形成学生会一套健全、完善的激励和约束机制,特制订学生会管理奖惩制度。一、奖励1、学生会职务制度加分基础分: 主席团 30分 部 长 25分 副部长 25分 成 员15分2、每月评出最佳部门2个,并给予一定的物质奖励。由主席团按照各部门的实 际工作表现、活动情况以及办公室记录在案的部门上交的计划、总结,考勤记录进行评定后公布。3、学生会主席团成员参加各项评优活动,并适当给予加分奖励。每月在学生会部级干部中按照30%的比例,评选“优秀干事”,由主席团参与评选过程。每月在学生会干事中以10%的比例评选“优秀干事”,由主席团和各部长参与考评。最后选出的优秀学生干部给予奖励。对于积极协助其他部门开展工作,且个人工作积极努力,任劳任怨的干事,也同样给予加分奖励。二、惩罚1、
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